Ledersamling 4 -5.11. 2008 på Lillestrøm Thon hotell Arena

Jernbanedirektør Elisabeth Enger sa i sin åpningstale etter 94 dager i førersete at vi skal ha en felles virkelighetsoppfatning og tydeliggjøring av ansvar  for ledere blir sentrale punkter neste år.

Det skal bli ny tid for Jernbaneverket.

Det med tydeliggjøring av ansvar kommer til å bli sentrale meget viktig punkter.

Når hun møter medarbeidere i organisasjonen må jeg vite hvem jeg snakker med. Ho mener at det er utydelig hvem hun snakker med og hvem som har ansvar. Det må komme tydelig frem hvem som er ledere i JBV. Dette er helt sentrale spørsmål som skal på plass så snart som mulig.

Det skal arbeides med tydeliggjøring av roller på ulike nivåer i linjen. Det vi ikke kan leve med at noen har egne meninger og oppfatninger på hva som gjelder av regler som blir vedtatt.

I 2009 skal Jernbaneverket styrke samarbeidet internt og eksternt. Vi skal forsterke kundefokuset, både for passasjerer og næringsliv, tydeliggjøre ansvar og myndighet i organisasjonen. Dette skal legges til grunn i virksomhetsplanene

I første del av 2009 skal det være et program for en gruppe ledere (40 stk) disse består av banesjefer, Driftsjefer, ledere fra trafikk divisjonen og utbygging samt JL. Disse skal ha som mål på tre samlinger og komme med et forslag til ny strategi for Jernbaneverket, lage en beskrivelse på ansvar og myndighet på ulike nivåer. Vi skal være et Jernbaneverk

Det vil gjenstå å se om ho får med seg alle på dette, men som hun sier at det vil medføre konsekvenser for de som ikke følger med. Lederne skal være seg ansvar bevist.

I sin avslutning sa hun at hun ikke kan huske at Jernbanen har vært så i skuddet hos alle partier i den forestående valgkampen, og det lover godt.