YS Stat i gang med tariffoppgjøret: Likelønn hett tema

I dag tidlig gikk startskuddet for tariffoppgjøret i statlig sektor. To krav står helt sentralt, likelønn og et generelt økonomisk tillegg. - Lønnssystemet må endres for å gi kvinnene høyere lønn, mener Pål N. Arnesen, leder for YS Stat. - Vi har en konstruktiv dialog med partene og skal diskutere hvilke grupper som skal prioriteres, sa statsråd Rigmor Aasrud kort etter at kravoverleveringen var gjennomført.

Tekst og foto: Liv Hilde Hansen

I dag tidlig åpnet statsråd Rigmor Aasrud lønnsoppgjøret i statlig sektor og partene utvekslet sine krav. En problemstilling vil stå helt sentralt i forhandlingene fremover: Hvordan likelønnsproblemet skal løses.

 

- Likelønn blir det heteste temaet, spår Pål N. Arnesen, leder for YS Stat, og sier ethvert system bør være åpent for vurderinger med jevne mellomrom.

- Nå er det på høy tid å ta en gjennomgang på lønnssystemet i staten, slik at vi kan motvirke en mindre lønnsutvikling for kvinner.

Kvinner ansatt i staten følger mennenes lønnsutvikling frem til de er 29 år. Deretter rykker mennene fra, med stillingskoder som gir mer i lommeboka.

- Vi har en konstruktiv dialog
- Vi har en konstruktiv dialog med partene og diskuterer hvilke grupper som skal prioriteres, uttalte statsråd Rigmor Aasrud til pressen kort etter at kravoverleveringen vel var gjennomført.

- Vi må finne løsninger på likelønnsproblematikken. Jeg er blant annet grunnleggende enig i at vi må få rekruttert flere kvinner til ledende stillinger i offentlig sektor. Og vi er interessert i å finne løsninger på dette, sa statsråden.

- Å minske lønnsforskjellen mellom menn og kvinner krever vilje fra alle parter i oppgjøret, sier Pål N. Arnesen, som mener likelønnsløftet må gjennomføres sentralt, med en prioritering av kvinnedominerte grupper der over halvparten av de ansatte har treårig høyere utdanning.

- Fortsatt tjener kvinner kun 92 prosent av menns lønn i staten. I dette oppgjøret må regjeringen vise at den mener alvor med løftene fra Soria Moria 2 og stortingsvalget og komme med friske penger til en likelønnsatsing, påpeker han.  

 

Krever generelt tillegg
YS Stat krever at både lønnsutviklingen og lønnsnivået i staten skal tilsvare utviklingen til sammenlignbare grupper i privat virksomhet.

I snitt er forskjellen mellom årslønnene i staten og privat sektor nå 112 000 kroner. I løpet av den siste tariffperioden har forskjellen økt fra 25,9 prosent til 26,1 prosent, noe som tilsvarer 12 000 kroner.

 

- Vi mener den økte lønnsforskjellen mellom staten og privat sektor fører til at staten taper i kampen om å beholde og rekruttere de best kvalifiserte arbeidstakerne. Norsk næringsliv vil ha et konkurransefortrinn, med en kunnskapsbasert og omstillingsdyktig offentlig sektor i ryggen. Både den formelle og den reelle kompetansen må verdsettes, uansett kjønn og stillingsgruppe, mener Arnesen.

- Vi er i en økonomisk situasjon der vi må ta ansvar og ikke ødelegge norsk økonomi fremover. Jeg har inntrykk av at organisasjonene er klar over dette, kommenterte statsråd Aasrud.